关于2027年南开大学后备师资培养计划选拔工作的通知

各学院：

2027年南开大学后备师资培养计划选拔工作已正式开启，现将有关事项通知如下：

一、选拔要求

1.我校全日制应届本科毕业生，热爱祖国，遵纪守法，积极向上，身心健康。在学期间品行优秀，学风端正，无违法违纪等处分记录，无考试作弊、剽窃他人学术成果等不良学术记录。

2.具有学成为祖国建设和南开大学发展服务的事业心和责任感，并具有良好的从事高校教师工作的基本素质。

3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，综合排名在本专业前30%范围内。

4.能够在毕业前获得海外一流大学或知名科研机构的博士录取资格，其中录取院校应在主流世界大学排名前200名之内，重点选拔前往海外一流大学和专业、师从一流导师攻读博士学位的优秀本科毕业生。

5.重点支持学校建设世界一流学科的学科领域。各学院结合重大科研项目、创新团队、创新基地和平台、国家重点实验室、重点学科及人才队伍建设需要确定具体选派专业和领域。

二、选拔程序

1.学生向所在学院递交申请，各学院对申请人的外语水平、学术潜力和综合素质等方面进行充分考察，确定申报人名单（附件1）。

2.申报人填写申请表（附件2），由各学院签署推荐意见后通过OA报送至人事处。人事处审核并公示5个工作日无异议后，学校审批确定候选人名单。

3.候选人在获得海外一流大学博士录取通知后签署后备师资培养协议（获得资助渠道不限，即国家公派资助、外方奖学金或自费均可），确定为学校后备师资培养计划入选学生（以下简称后备师资）。

三、培养支持措施

1.候选人可以申请校长推荐信，用于海外院校博士录取资格申请。

2.各学院积极发挥咨询指导作用，切实履行学院主体职责，协助候选人办理留学所需的校内证明等相关材料，做好后备师资在外期间的联系工作，用全程跟踪、全程关爱、全程关怀的方式培养培育人才，加强其与学校人才团队、青年学科带头人的联系机制，积极联系、吸引、推动后备师资回校应聘。

3.后备师资按期顺利完成学业并取得博士学位后，根据南开大学公开招聘公告报名应聘，经招聘考核合格并录用后方可来校工作。

4.根据《南开大学人才引进工作办法》（南党发〔2022〕80号）有关规定，学校设立专项培养经费，经费内容包括一次往返国际旅费和师资启动经费。国际旅费用于资助后备师资在留学期间回校往返一次进行学术交流；师资启动经费是指对取得博士学位并顺利回校任教的后备师资在正式入职（专任教师岗位）后，以专项补贴形式发放的启动经费。

四、派出管理

1.后备师资须按海外院校入学通知书/邀请函中要求的时间派出。逾期无故未执行派出任务者，其后备师资资格自动取消。

2.派出手续、境外管理和其他事项按照国家留学基金委和南开大学的相关规定执行。留学期间应遵守我国和所在国法律法规及与学校签署的后备师资培养协议书的有关约定，自觉接受驻外使（领）馆的指导和管理，不得从事与留学身份不符的活动。

五、申报流程

1.2026年11月2日—11月13日

学生申报与学院选拔阶段。各学院请于11月13日前通过OA系统将附件1、附件2提交至人事处。

2.2026年11月下旬

学校逐步开始审核、公示、确认候选人。候选人可申请校长推荐信，用于海外院校博士录取资格申请。

3.2026年12月—2027年4月

候选人准备留学材料及申请海外院校阶段，学校和各学院积极指导并协助其办理申请事宜。

4.2027年5月

获得外方邀请函或录取通知的学生与学校签署后备师资培养协议书。

六、联系方式

联系人：刘小慧

联系电话：022-85358620

邮箱：rsczjk@nankai.edu.cn

地址：津南校区综合业务西楼414室

附件：1.2027年南开大学后备师资培养计划申报人汇总.xlsx

2.南开大学后备师资培养计划申请表.doc

  人事处   

2026年11月2日