南开大学人事人才

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人才工作办公室

一、统筹人才工作

人才规划和政策的制定;

人才引进、管理和考核;

人才特区和团队建设;

高端和青年学科带头人计划的执行;

“一人一策”引育体系建设,各类人才计划的组织管理;

人才安全工作;人才服务工作。

二、学术委员会日常工作

博士后管理工作办公室

博士后日常进出站管理、考核及续聘管理;

博士后各类基金申报、国家及天津市各类项目申报;

联合培养、委托培养博士后工作;

博士后相关经费管理。

流动调配科

编制核定调整;

教职工招聘;

报到入职;

聘用合同管理;

校内流动;

调出辞职;

退休管理;

校外兼职、离岗创业审批;

出入境登记备案,因私出国(境)请假审批;

工作证、校徽、退休证发放;

非事业编制用工管理;

人事信息统计。


专业技术人员管理科

全校专业技术职务评聘工作;

教师公派出国留学人员遴选与管理;

教职工绩效考核;

高等学校教师资格认定;

教师评奖评优;

教职工违纪处理;

外校职称评审材料的收发与管理;

后备师资培养计划的申报及管理;

涉密人员管理。


工资福利科

全校各类人员工资的调整、发放及日常管理;

奖励性绩效的测算、分配与发放;

各类关于工资薪酬及社会保险的统计和预算;

各类关于工资薪酬证明的开具;

社会保险和商业保险的人员变动、登记及缴费,公积金的调整;

南开大学参保证明的开具;

养老金的领取,残疾人就业保障金的申报缴纳;

年终慰问,福利费的管理及使用;

抚恤金的发放,遗属补助的发放;

工人等级评定。

档案室

保管全校在职教职工、离退休教职工、全职博士后和2010年及以前入校的全日制学生的遗留档案;

负责人事档案的建立、接收、保管、转递、统计,档案材料的收集、鉴别、归档、整理,以及档案查(借)阅等工作;

负责人事档案信息资源的建设、开发和管理;

负责组织开展干部人事档案审核工作;

负责人事档案数字化工作;

负责人事档案的安全、保密、保护工作;

负责保管全校报备人员因私出国(境)证件。

医疗保险办公室

★与天津市基本医疗保险经办部门、商业保险公司等沟通协调,面向学校职工和学生开展普通门(急)诊、住院、门诊特殊病、意外伤害、生育等医疗保险政策宣传与咨询服务;

天津市基本医疗保险相关单据的信息登记、申报理赔、审核支付等工作;

学生医疗保险参保工作;职工工伤申报工作;

职工和学生商保招标工作;

离休干部住院费用的借支、门诊药费的报销服务;

医疗保障经费的申报与管理。